Niet concurrentiebeding controleren: check het op risico's vóór je tekent
Een niet-concurrentiebeding controleren betekent: nagaan of de duur, de geografische reikwijdte, de loonsdrempel en de compenserende vergoeding voldoen aan de strikte voorwaarden van Arbeidsovereenkomstenwet art. 65.
Met Niet Concurrentie Check krijg je in 60 seconden een rapport met score, bevindingen en concrete actiestappen — getoetst aan BE/NL-wetgeving.
Laatst bijgewerkt: 2026-02-04 · Onafhankelijk · GDPR-conform
Waar moet je op letten?
Bij een niet concurrentiebeding zijn dit de belangrijkste controlepunten. Mensen lopen vaak voor één van deze risico's tegen problemen aan — vaak omdat ze in kleine lettertjes verstopt zitten.
- Loonsdrempel: bediende moet boven jaarlijks geïndexeerde drempel verdienen (€39.353 in 2024)
- Maximumduur: 12 maanden na het einde van het arbeidscontract
- Geografische beperking: redelijk, niet groter dan effectieve werkterrein
- Branche-beperking: enkel de sector waarin je effectief actief was
- Compenserende vergoeding: min. 50% van het brutoloon over de niet-concurrentieperiode
- Schriftelijke vorm + handtekening van beide partijen
- Voor handelsvertegenwoordigers: aparte regels (Arbeidsovereenkomstenwet art. 104)
Welke risico's loop je als je je niet concurrentiebeding niet laat nakijken?
Wettelijk kader voor niet concurrentiebeding
We toetsen elk document tegen de geldende BE- en NL-wetgeving. Per bevinding linken we naar het concrete wetsartikel.
🇧🇪 België
- Arbeidsovereenkomstenwet 3 juli 1978 art. 65
Niet-concurrentiebeding bedienden: loonsdrempel, max. 12 maanden, geografisch beperkt, compenserende vergoeding min. 50% brutoloon.
- Wet 13 april 1995 (handelsagentuur)
Strikte regels voor niet-concurrentiebedingen in handelsagentuur-contracten, max. 6 maanden.
🇳🇱 Nederland
- BW art. 7:653 (concurrentiebeding arbeidsovereenkomst)
Schriftelijke vorm, motivering bij bepaalde tijd, rechterlijke toetsing op redelijkheid.
- Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding (in voorbereiding 2025)
Verplichte motivering, compenserende vergoeding, maximumduur.
Wat kost een niet concurrentiebeding laten controleren?
Diepgaand advies maar duur, doorgaans 1-2 uur consult vereist.
Onafhankelijke check in 60 sec. Score + concrete actiestappen.
Tijdrovend, geen score, geen garantie op volledigheid.
Veelgestelde vragen over niet concurrentiebeding controleren
Alleen als het beding voldoet aan strikte voorwaarden: loonsdrempel, max. 12 maanden, geografisch beperkt en met compenserende vergoeding.
Een niet-concurrentiebeding moet cumulatief voldoen aan art. 65 Arbeidsovereenkomstenwet. Mist één voorwaarde, dan is het beding niet afdwingbaar en mag je vrij van job veranderen — ook bij een concurrent.
Minimum 50% van het brutoloon over de periode waarin je niet mag concurreren — dus 6 maanden brutoloon bij een beding van 12 maanden.
Art. 65, §2 verplicht de werkgever om bij activering van het beding minstens 50% van het brutoloon te betalen over die periode. Activeert hij het niet binnen 15 dagen na uitdiensttreding, dan verliest hij het recht.
Nee, niet bij ontslag door de werkgever zonder dringende reden — dan mag jij vrij concurreren.
Art. 65, §3 maakt het beding niet afdwingbaar als de werkgever het contract verbreekt zonder dringende reden. Dit is logisch: je kan niet gedwongen worden tot niet-concurrentie als je werkgever je aan de deur zet.
Je riskeert een forfaitaire schadevergoeding gelijk aan de compenserende vergoeding die je hebt ontvangen, vermeerderd met bewijsbare schade.
De wet voorziet een dubbele vergoeding: terugbetaling van de ontvangen compensatie + werkelijk bewezen schade voor de oud-werkgever. Bij twijfel of jouw nieuwe job onder het beding valt: vraag onderhandeling of een rechterlijke verklaring van niet-afdwingbaarheid.
Het recht van de plaats waar je gewoonlijk werkt is doorgaans van toepassing, niet noodzakelijk waar het bedrijf gevestigd is.
EU-Rome I-verordening (art. 8) bepaalt het toepasselijke recht. Voor een NL'er die in BE werkt, geldt Belgisch arbeidsrecht. Werk je in beide landen, dan kijkt de rechter naar het centrum van je werkzaamheden.
Officiële bronnen
Laat je niet concurrentiebeding nakijken voor je tekent
Onafhankelijk, in 60 sec, voor €4,99. Met concrete actiestappen.
Uitgever: Webtron BV (BE0793944703), Waregem (BE). CheckExpert vervangt geen juridisch, financieel of medisch advies. Bij twijfel: raadpleeg een specialist.